Amazon sur le point de contrecarrer le vote syndical en Alabama

(Photo Amazon)

Amazon semble en bonne voie pour contrecarrer une tentative de syndicalisation des travailleurs de son usine de Bessemer, en Alabama, le vote pro-syndical tombant bien derrière le décompte antisyndical de jeudi, le décompte étant suspendu pour la soirée.

Avec 1 100 travailleurs qui choisissent de ne pas être représentés par le Syndicat des grands magasins de détail et de gros contre 463 en faveur de la syndicalisation, la tentative de confier à Amazon son premier groupe de travailleurs syndiqués semble être loin d’être un succès.

Il reste environ 1 630 votes à compter vendredi par le Conseil national des relations de travail qui supervise le vote.

Stuart Appelbaum, président de la RWDSU, a blâmé un système «cassé» qui empile le jeu contre le travail et en faveur des grandes entreprises.

“Amazon a pleinement profité de cela, et nous demanderons à la commission du travail de tenir Amazon responsable de son comportement illégal et flagrant pendant la campagne”, a-t-il déclaré jeudi. «Mais ne vous y trompez pas; cela représente encore un moment important pour les travailleurs et leurs voix seront entendues.

Le décompte final devrait être terminé d’ici demain midi. Le syndicat devrait faire appel du vote.

Plus de 3 200 travailleurs ont participé au vote de syndicalisation, soit environ 55% des électeurs admissibles. L’élection a été comptée à la main et diffusée en direct via Zoom depuis les bureaux du NLRB à Birmingham, Ala.

Plus de 5 800 travailleurs d’Amazon en Alabama auraient pu être affectés par la poussée organisée sous le RWDSU, une organisation de 80 ans dirigée par Applebaum depuis 1998. Le vote s’est terminé il y a une semaine.

Margaret O’Mara, professeure à l’Université de Washington, historienne qui a beaucoup écrit sur l’industrie de la technologie, a déclaré que le résultat jusqu’à présent n’est pas une surprise. «C’est conforme à ce à quoi vous vous attendiez», a-t-elle déclaré jeudi après l’arrêt du décompte pour la journée. «Les syndicats ont déjà essayé dans l’industrie de la technologie et ils ne sont allés nulle part.

«C’est un biais assez décisif. Cela aurait été une surprise de voir cela réussir.

O’Mara a déclaré que les employés considèrent le lieu de travail moderne comme une relation à court terme et non comme une carrière. Ainsi, alors qu’ils auraient pu se battre pour de meilleurs salaires dans l’espoir de 30 ans chez US Steel, l’employé d’aujourd’hui pourrait ne pas être aussi enclin à se battre face à la perspective d’un an seulement dans un centre de distribution Amazon.

«La dynamique qui a propulsé la syndicalisation de masse est différente maintenant», a-t-elle déclaré.

Un porte-parole d’Amazon n’a pas répondu à une demande de commentaire.

L’enjeu n’est pas seulement la représentation syndicale de plusieurs milliers d’employés du géant de la vente en ligne basés en Alabama, mais aussi la relation continue de l’entreprise avec des centaines de milliers de ses travailleurs les moins bien payés à travers le pays.

Et à certains égards, le vote est également devenu un indicateur de la santé du mouvement syndical national dans son ensemble.

Le combat a attiré les plus hauts gradés d’Amazon, notamment le fondateur Jeff Bezos, de nombreux sénateurs américains, le président Joe Biden et des leaders de l’industrie de la technologie qui disent que ce combat ne concerne pas simplement le géant de la vente en ligne et du cloud computing, mais aussi la nature du travail moderne. lui-même.

Aujourd’hui, le Washington Post a rapporté que les dirigeants d’Amazon dans les jours qui ont précédé les élections ont poussé le service postal américain à installer une boîte aux lettres dans l’entrepôt Bessemer – une décision que le syndicat considère comme une violation du droit du travail.

Selon le Post: «Le syndicat s’est plaint de la boîte aux lettres, que le service postal a installée juste avant le début du scrutin postal pour les élections syndicales au début de février. On fait valoir que la boîte aux lettres pourrait amener les travailleurs à penser qu’Amazon a un rôle dans la collecte et le comptage des bulletins de vote, ce qui pourrait influencer leurs votes.

Le New York Times a noté que les élections syndicales ont généralement lieu en personne, mais la pandémie a changé tout cela. Les travailleurs ont reçu leurs bulletins de vote en février et devaient se présenter au bureau du NLRB de Birmingham au plus tard le 30 mars. Au cours des derniers jours, le conseil a tenté de déterminer si les bulletins étaient éligibles et ceux qui ne le sont pas.

Mises à jour originales:

Mise à jour à 16 h 10: Le décompte est suspendu pour la journée. La faction antisyndicale gagne gros avec 1100 voix contre le syndicat et 463 pour. Il reste environ 1630 voix à compter.

Mis à jour à 15 h 40: La journée tire à sa fin. Le fossé est grand. Maintenant à 914 voix contre et 400 en faveur de la syndicalisation. Le rapport de demain doit complètement s’inverser pour le rendre suffisamment proche pour exiger le dépouillement des bulletins contestés.

Mis à jour à 15 h 15.: Le comptage a repris. Même rapport. La direction d’Amazon a récolté 100 voix supplémentaires avant que les partisans du syndicat n’en comptent 50 supplémentaires. Maintenant, 801 voix contre 349 pour.

Mis à jour à 15 h 05: Le personnel du NLRB a proposé de compter une heure de plus, puis de continuer demain à 8 h 30 CST. Les deux parties étaient d’accord. Le compte est à 700 contre et 301 en faveur.

Mis à jour à 14 h 45: Tendance toujours forte contre la formation d’un syndicat à Bessemer: 698 contre contre 300 en faveur de l’organisation. Actuellement, le personnel du NLRB prend 15 minutes. pause après avoir compté les bulletins de vote pendant près de trois heures.

Les gens de l’entreprise qui s’opposent au syndicat gagnent facilement à ce stade, sans aucune preuve que l’écart va se réduire. Les témoins et les responsables du travail n’ont pas décidé à quelle heure ils compteraient jeudi soir à Birmingham. Il reste environ 2 200 votes non comptés. Les deux parties ont accepté de continuer pendant un certain temps.

Mis à jour à 14 h 15: La gestion d’Amazon gagne à un clip meilleur que 2-1.

Mis à jour à 14h05 Maintenant à 440 voix contre un syndicat; 200 voix pour (non officiel).

Mise à jour à 13h55 La direction d’Amazon étend son avance. Maintenant à 400 voix contre un syndicat; 183 voix pour (non officiel).

Mise à jour à 13h45 300 voix contre un syndicat; 145 voix pour.

Mise à jour à 13h30 200 voix contre un syndicat; 101 voix pour.

Mise à jour à 13h25 C’est 196 voix non et 100 oui, toujours près de 2-1 contre la formation d’un syndicat.

Mise à jour à 13 h Le côté non syndical a 100 voix contre 39 pour Oui. (non officiel)

Mise à jour, 12 h 55: Selon mon décompte – non officiel – le côté syndical du «non» est en train de gagner haut la main jusqu’à présent.

Mise à jour, 12 h 50: 43 Non; 15 Oui.

Mise à jour, 12 h 45 Près de 3 contre 1 pour Non jusqu’à présent.

Mise à jour, 12h42 PT: Trois premiers votes Non. Puis deux oui.