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Brexit : le patron de Wetherspoon, Tim Martin, exhorte Boris à recruter davantage de travailleurs européens dans les pubs | Royaume-Uni | Nouvelles

L’industrie hôtelière a connu un exode de travailleurs à la fois du Brexit et de la pandémie de coronavirus. Cela a entraîné une pénurie de personnel, forçant certaines entreprises à fermer leurs portes pendant le commerce vital de l’heure du déjeuner. Tim Martin, directeur de JD Wetherspoon, a appelé le gouvernement à introduire un système de visa qui permettrait aux patrons d’embaucher du personnel à l’étranger.

Il a suggéré que les pays géographiquement plus proches du Royaume-Uni soient privilégiés.

M. Martin, un fervent partisan du Brexit, a déclaré au Daily Telegraph : « Le Royaume-Uni a un faible taux de natalité.

“Un système d’immigration raisonnablement libéral contrôlé par ceux que nous avons élus, distinct du système de l’UE, serait un plus pour l’économie et le pays.

« L’Amérique, l’Australie et Singapour ont bénéficié pendant de nombreuses décennies de cette approche.

“L’immigration combinée à la démocratie fonctionne.”

Les nouvelles règles post-Brexit ont rendu beaucoup plus difficile pour les citoyens de l’UE de venir au Royaume-Uni et d’occuper des emplois peu qualifiés, tels que ceux du secteur hôtelier.

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“D’autres personnes ne retournent pas ici à cause de la situation avec Covid.”

Le ministère de l’Intérieur a déclaré que les employeurs devraient se tourner vers les travailleurs britanniques pour les aider à pourvoir les postes vacants.

Cependant, un porte-parole a déclaré qu’il était “plus simple” pour les employeurs d’attirer des talents du monde entier “pour compléter les compétences que nous avons déjà”.

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