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Sol Campbell a toujours une passion farouche pour le coaching et le désir de gérer

Parlons de Sol Campbell.

Leader à l’arrière au cours d’une carrière de joueur légendaire pour le club et le pays, une carrière réussie dans la gestion semblait inévitable.

Campbell a remporté sept grands honneurs au cours d'une brillante carrière de joueur

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Campbell a remporté sept grands honneurs au cours d’une brillante carrière de joueur

C’est ainsi que cela a fonctionné pour une partie de la génération dorée de l’Angleterre : Frank Lampard et Steven Gerrard en étant les exemples évidents.

Mais malgré la même passion pour l’entraînement, les mêmes qualifications et le même statut dans le jeu, Campbell n’a pas eu ces opportunités.

Depuis qu’il a commencé au bas de la pyramide du football avec Macclesfield et Southend, deux clubs dans une situation désespérée lorsqu’il a pris le relais, l’ancien défenseur d’Arsenal et de Tottenham a postulé pour 16 postes de direction l’année dernière.

Un seul club, Sunderland, a proposé une interview.

Campbell ne s’attend pas à ce qu’il soit le bon candidat pour chaque emploi, il a juste l’impression que son CV ne reçoit pas l’attention qu’il mérite.

Campbell est au chômage depuis un an depuis qu'il a quitté Southend

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Campbell est au chômage depuis un an depuis qu’il a quitté Southend

“Donnez-moi juste une chance, j’ai fait tous mes badges, je suis impatient d’y aller, je veux faire ce travail, je suis amoureux du football”, a-t-il déclaré à talkSPORT avant notre prochain documentaire “Being Sol Campbell ‘.

« Je ne veux pas tomber amoureux du football. J’essaie tous les jours d’y entrer. Je veux que les gens comprennent la passion que j’ai pour le jeu.

«Je veux le transmettre, si c’est par la connaissance, ou en aidant les jeunes joueurs à atteindre le sommet, ou en peaufinant les meilleurs joueurs pour leur donner un peu d’avantage.

« J’ai vécu tout ça. J’ai joué au sommet pendant très longtemps sous pression. Je ne veux pas que tout ce talent et ces connaissances soient gaspillés.

Dans un documentaire de grande envergure, nous parlons à Theo Walcott, Harry Redknapp et Andy Cole, qui conviennent tous que Campbell a tout ce qu’il faut pour faire un manager fantastique.

Campbell a miraculeusement maintenu Macclesfield en 2019 mais n'a pas pu empêcher une équipe de Southend profondément troublée de tomber en 2020

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Campbell a miraculeusement maintenu Macclesfield en 2019 mais n’a pas pu empêcher une équipe de Southend profondément troublée de tomber en 2020

Ce qui soulève la question, pourquoi n’a-t-il pas eu la chance?

Campbell a ajouté : « Pour moi, il s’agit avant tout des PDG et des personnes qui prennent les décisions d’en savoir un peu plus sur moi.

« Vous ne voulez pas de ouï-dire, si vous voulez savoir qui est la personne, parlez-lui. C’est la meilleure façon, c’est la façon dont j’ai été élevé.

« Alors si ce n’est pas le bon ajustement, ce n’est pas le bon ajustement. »

Au début de la campagne 2020/21, il n’y avait que six entraîneurs de minorités ethniques dans les 92 meilleurs clubs des ligues professionnelles anglaises.

Il n'y a eu que neuf managers noirs dans l'histoire de la Premier League, à commencer par Paul Ince à Blackpool

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Il n’y a eu que neuf managers noirs dans l’histoire de la Premier League, à commencer par Paul Ince à Blackpool

Vous n’avez pas besoin de statistiques pour savoir que ce n’est pas proportionnel au nombre d’entraîneurs de minorités ethniques qualifiés et compétents dans le jeu, ou aux 14 pour cent de la population qu’ils représentent.

La Football Association et la Ligue anglaise de football ont adopté des versions de la « règle Rooney » de la NFL, mais cela ne fonctionne tout simplement pas.

L’obsession du football pour les manèges managériaux et son insistance continue à lier une peau plus claire au cerveau du football signifie que, comme lorsque les joueurs noirs n’étaient pas invités aux essais avant les années 80, ils n’obtiennent pas les interviews aujourd’hui.

Des objectifs ont été fixés par les instances dirigeantes du football, mais pas plus tard qu’en juin 2020, Middlesbrough a limogé Jonathan Woodgate et nommé Neil Warnock le même matin, annonçant les deux mouvements dans le même communiqué de presse.

Cela n’a enfreint aucune règle, mais pourquoi quelqu’un comme Campbell n’a-t-il pas eu la chance d’expliquer sa vision du club de football ?

Lorsqu’on lui a demandé si le racisme était un facteur dans le manque de managers des minorités ethniques dans le football, l’ancien attaquant de Manchester United et de l’Angleterre, Cole, a déclaré: «Je ne vais pas rester assis sur la clôture. Oui c’est un facteur. Nous devons être brutalement honnêtes.

Andy Cole était assistant de Campbell à Southend au milieu de luttes similaires pour réussir en tant que manager

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Andy Cole était assistant de Campbell à Southend au milieu de luttes similaires pour réussir en tant que manager

« Les chiffres que vous avez évoqués là-bas ne s’empilent pas, pour une raison. On ne peut pas juger un individu à la couleur de sa peau.

«Vous devez donner une opportunité à des gens comme moi et Sol, des gens qui veulent gérer, et les juger sur cela, comme vous le feriez lorsque vous êtes un joueur.

« Il faut un peu de temps pour que les joueurs noirs soient jugés comme de bons joueurs. Le niveau suivant est la gestion.

« Si vous écoutez Sol parler, c’est sur cela qu’il veut être jugé. Donnez-lui l’opportunité de passer au niveau supérieur et jugez-le sur cela, pas sur ce que les gens pensent de lui ou sur la perception qu’ils peuvent avoir de lui. Jugez-le sur ses compétences managériales.

« Bien sûr, cela doit changer, mais les perceptions doivent changer. Perceptions au plus haut niveau. Les gens doivent commencer à croire que les joueurs noirs peuvent se débrouiller au plus haut niveau.

«Dans le cas de Sol, il a obtenu des emplois dans des clubs qui ont connu des difficultés. Il a fait un travail incroyable à Macclesfield et, malheureusement, nous n’avons pas pu faire aussi bien que nous l’aurions souhaité à Southend en raison des contraintes auxquelles nous étions soumis.

“Je pense toujours que Sol a fait un travail fantastique à Southend.”

À propos de la « règle Rooney », Cole a déclaré : « Pour moi, c’est une règle du rien. En fin de compte, vous pouvez avoir une conversation avec autant de managers noirs que vous le souhaitez, cela ne signifie pas que vous allez leur confier le travail.

“Vous pouvez vous retourner et dire” j’ai coché cette case, j’ai eu cette conversation et cette personne n’est pas celle que nous recherchons “. C’est la seule règle Rooney. C’est une conversation.

Campbell reste déterminé à gérer au plus haut niveau

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Campbell reste déterminé à gérer au plus haut niveau

Mais malgré tout cela, Campbell n’abandonne pas de sitôt son rêve de manager.

“Je vais continuer”, a-t-il ajouté. « J’ai trop à donner pour le match.

«Je veux montrer ce que je peux faire, gagner des choses que je n’ai jamais gagnées auparavant.

«Je veux obtenir une promotion, sauver des équipes, amener des joueurs, gagner de l’argent pour le club.

«Je veux être dans le football. J’aime le football, j’aime être dans et autour des joueurs. Les hauts et les bas, les plaisanteries, les cris, les disputes, le bonheur.

Écoutez « Being Sol Campbell » jeudi à 19 heures sur talkSPORT alors que l’ancien défenseur anglais donne un aperçu de sa vie – et discute de sa quête pour revenir dans la gestion du football

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