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Les dauphins adorent le projet de petite école de Senior Bowl

Avec l’intersaison 2021 présentant des conditions anormales entourant la pandémie COVID-19 en cours, on peut s’attendre à ce que les Dolphins de Miami, l’une des deux équipes à entraîner les joueurs au Senior Bowl 2021, se retrouvent friands de plusieurs talents qu’ils ont mis au travail main dans la main pendant plusieurs jours fin janvier. Le Senior Bowl de cette année sera le plus grand événement de repêchage du cycle et l’exposition de Miami à une liste complète de talents renforcera la confiance que Miami a dans le fait qu’ils obtiennent les bons types de joueurs pour leur programme.

Et maintenant, nous avons notre premier rapport d’un talent Senior Bowl pour attirer l’attention de l’équipe des Dolphins. Non, nous ne parlons pas non plus du receveur Devonta Smith ou du demi offensif Najee Harris – mais plutôt du joueur de ligne offensive intérieure de petite école Quinn Meinerz. Le rapport, qui vient de Barry Jackson du Miami Herald, indique que Meinerz a attiré l’attention des Dolphins au cours de la semaine alors qu’il n’avait pas joué au football en 2020.

“Nous entendons que les Dolphins aiment vraiment le centre / gardien de Wisconsin Whitewater Quinn Meinerz, qui a joué pour l’équipe des entraîneurs des Dolphins au Senior Bowl.” – Barry Jackson, Miami Herald

Bien sûr qu’ils le font. Rappelez-vous, le coordinateur présumé co-offensif Eric Studesville est également un ancien du Wisconsin Whitewater – il y a donc un lien naturel pour le personnel d’entraîneurs de Miami. Mais Miami aime aussi le grand joueur de ligne offensive, qui est une autre case que Meinerz vérifie. Et, bien sûr, il s’agit d’un programme Dolphins qui n’a pas peur de prendre des joueurs avec plus de projections de développement que de nombreuses autres équipes de la ligue. Les Dolphins peuvent opérer avec un certain niveau de confort et de stabilité grâce à leur trajectoire ascendante, le succès de l’équipe avec des performances supérieures aux attentes au cours de deux saisons consécutives et l’engagement de l’équipe du propriétaire de l’équipe Stephen Ross.

Les directeurs généraux et les entraîneurs d’équipes moins stables du point de vue de la sécurité de l’emploi seront plus enclins à éviter de développer un joueur de ligne de division III, car ils n’ont pas le temps de voir ce genre d’investissement se concrétiser s’ils ne gagnent pas de matchs. La pression réside dans la victoire maintenant.

Pour les dauphins, ils ont prouvé qu’ils pouvaient faire les deux. Et donc bien sûr, ils auraient un faible pour Meinerz, qui a très bien pris son coaching pendant une semaine en janvier. La question est de savoir jusqu’où l’équipe sera prête à le cibler en avril si elle souhaite sécuriser ses services.