Stock STAF: 7 choses à savoir alors que les actions de Staffing 360 explosent

Aujourd’hui, les investisseurs en Solutions 360 en personnel (NASDAQ :STAF) et les actions STAF enregistrent des gains de plus de 30% au moment de la rédaction. En effet, ces gains surviennent à un moment de volatilité relative pour ce titre. Cependant, il semble que les récentes mesures prises par la société aient créé plus de stabilité pour les actionnaires.

Cinq jeunes spécialistes du support client sont assis en rang devant des ordinateurs avec des casques allumés.

Source : Shutterstock

Un regroupement d’actions 6 pour 1 récemment annoncé est entré en vigueur hier. En conséquence, les actions STAF se négocient désormais à un peu moins de 5 $ par action, par rapport aux niveaux précédents inférieurs à 1 $ par action. Cette décision a été prise dans le cadre de l’intention de la société de maintenir les exigences de cotation avec le Nasdaq.

Alors que les fractionnements d’actions sont généralement considérés comme négatifs, les investisseurs les voient parfois de manière positive. Comme l’a récemment commenté le PDG de la société, « nous effectuons ce regroupement d’actions pour augmenter le cours des actions ordinaires de Staffing 360 afin de rétablir la conformité avec l’exigence de cotation continue de 1,00 $ par action du NASDAQ Capital Market. Nous pensons que la négociation de nos actions sur un marché national augmente notre visibilité sur le marché, améliore la liquidité, élargit et diversifie notre base d’actionnaires et, en fin de compte, améliore la valeur actionnariale à long terme.

En effet, il semble que le marché adopte ce point de vue aujourd’hui.

Plongeons-nous dans certaines choses que les investisseurs peuvent vouloir savoir sur Staffing 360 Solutions.

Ce que les investisseurs doivent savoir sur les actions STAF

Staffing 360 Solutions est un conglomérat d’organisations de dotation. L’objectif de la société est de développer sa présence aux États-Unis et au Royaume-Uni grâce à un modèle d’achat-intégration-construction. Son modèle de croissance par acquisition semble plébiscité par les investisseurs, ainsi que la position de l’entreprise dans le domaine RH/recrutement. Staffing 360 a également récemment annoncé l’annulation totale de son plus gros prêt PPP de 10 millions de dollars. De plus, la société s’attend à une croissance des revenus de 20% au cours du prochain trimestre. L’objectif à moyen terme de l’entreprise est de créer une entreprise rentable de 500 millions de dollars. Pour une entreprise dont la capitalisation boursière est inférieure à 200 millions de dollars aujourd’hui, ce potentiel semble passionnant pour les investisseurs existants.

À la date de publication, Chris MacDonald n’avait (directement ou indirectement) aucune position sur les titres mentionnés dans cet article. Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur, sous réserve des directives de publication d’InvestorPlace.com.

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