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La Cour suprême du Royaume-Uni rejette l’appel d’Uber et déclare que les conducteurs ont droit aux droits des travailleurs

LONDRES – Les conducteurs d’Uber ont droit à divers droits du travail, y compris le salaire minimum, a statué vendredi la Cour suprême britannique. Il a confirmé une décision antérieure rendue par un tribunal du travail de 2016.

La Cour suprême du Royaume-Uni déclare que les chauffeurs Uber ont droit aux droits des travailleurs

Uber a fait valoir qu’il s’agissait d’une plate-forme technologique connectant les conducteurs approuvés aux clients via son application. Cependant, la Cour suprême n’a pas été d’accord et a rejeté son appel à l’unanimité. Entre autres, le jugement a pointé du doigt le système par lequel les coureurs laissent une note aux conducteurs, le décrivant comme «une forme classique de subordination qui est le caractère des relations de travail».

“Nous respectons la décision de la Cour qui s’est concentrée sur un petit nombre de conducteurs qui ont utilisé l’application Uber en 2016”, a déclaré à . le patron de la société pour l’Europe du Nord et de l’Est, Jamie Heywood. «Nous nous engageons à faire plus et allons maintenant consulter tous les conducteurs actifs du Royaume-Uni pour comprendre les changements qu’ils souhaitent voir.»

Et maintenant pour l’économie du gig?

De telles décisions ont clairement le potentiel d’avoir un impact sur le modèle commercial de “ l’économie des petits boulots ” d’Uber, et le problème au Royaume-Uni gronde depuis un certain temps. Il y a eu une action industrielle de la part d’Uber au Royaume-Uni ces dernières années, ainsi qu’une opposition au service de covoiturage de la part des conducteurs de taxis noirs traditionnels de Londres. En 2017, le régulateur des transports de Londres a même refusé de renouveler sa licence.