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Tim Cook annonce un plan de travail hybride pour les employés d’Apple, trois jours par semaine en personne

Apple a établi un plan formel pour commencer à ramener tout son personnel au bureau après plus d’un an de travail à distance provoqué par la pandémie de COVID-19. Dans une note envoyée aux employés aujourd’hui, Tim Cook a expliqué qu’Apple s’attend à ce que le personnel retourne au bureau trois jours par semaine à partir de début septembre. Une approche hybride sera adoptée jusqu’en 2022 au moins.

Dans la note, obtenue par The Verge ainsi que Mark Gurman de Bloomberg, Cook a écrit que la plupart des employés seront invités à venir au bureau les lundis, mardis et jeudis. Ils pourront travailler à distance, s’ils le souhaitent, les mercredis et vendredis. Certaines équipes devront retourner au travail en personne quatre à cinq jours par semaine, selon Cook.

“Pour tout ce que nous avons pu accomplir alors que beaucoup d’entre nous ont été séparés, la vérité est qu’il nous a manqué quelque chose d’essentiel au cours de cette dernière année : l’un l’autre”, a-t-il déclaré. « La vidéoconférence a réduit la distance entre nous, bien sûr, mais il y a des choses qu’elle ne peut tout simplement pas reproduire. »

Cook a également noté dans l’e-mail que les employés pourront travailler à distance jusqu’à deux semaines par an, en plus de l’horaire hebdomadaire. cela permettra aux employés « d’être plus proches de leur famille et de leurs proches, de trouver un dépaysement, de gérer des déplacements inattendus, ou une raison différente qui leur est propre ».

Cette approche hybride est considérée comme un « pilote », selon Cook, et sera réévaluée dans le courant de 2022.

“Pour l’instant, permettez-moi simplement de dire que j’ai hâte de voir vos visages”, a-t-il déclaré en terminant. «Je sais que je ne suis pas le seul à manquer le bourdonnement de l’activité, l’énergie, la créativité et la collaboration de nos réunions en personne et le sens de la communauté que nous avons tous construit.»

Comme l’explique The Verge, cette approche est plus détendue que ne l’a été traditionnellement Apple envers le travail à distance. Cependant, il est toujours plus strict que d’autres géants de la technologie tels que Google et Facebook, qui permettront à un plus grand pourcentage d’employés de travailler à distance indéfiniment.

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